【日常】積水ハウスの大工1000人正社員化のニュースを見て

さて、先日積水ハウスが大工1000人を正社員化へ、というニュースを見て、とても未来のある取り組みだと感じましたので、すこし私事のつぶやきです(・ω・`) .｡o

昨今、住宅・建設業界では長年人手不足が叫ばれています。大工人口は減少し、主力世代は50〜60代。70代の大工さんも決して珍しくありません。

ちなみに弊社にも、若者に負けないほどバリバリ働いている70代の大工さんがいます！

そんな中で、大手ハウスメーカーである積水ハウスが職人を直接雇用し、教育や待遇を整えるという取り組みは、住宅業界にとって大きな転換点になるのではないかと感じました。

大手だからこそできる育成体制は、若い世代にとって大きな安心材料になるはずです✨業界を盛り上げる、心強い動きだと素直にうれしく思います。

若い世代や、これから大工を目指そうとする方にとっては、「安心して飛び込める環境」があることは、とても大きな魅力だと思います。

一方で、私たちのような中小・零細企業は同じだけの投資はできません(_ _。)･･･

だからこそ、現場でしか学べない経験や判断力をどう育てるかが大切だと感じています。

収入はもちろん大事です。でも職人とは、知識や経験を積み重ねた結果として報酬を得る仕事でもあるのではないかと。

これからは「安定を選ぶ道」と「腕で自立する道」に二極化していくのかもしれませんね(；´∀｀)

それでも一番怖いのは、大工がいなくなること。本当に深刻なのです…。家は人の手でしか建ちませんから🫸

私たちも業界を守る一員として、常に求人募集を行っています😀

大手メーカーには及びませんが、働きやすい環境づくりに取り組み、頑張った分はきちんと評価している会社です！！

未来の住まいをつくる仲間が増えることを願いながら、今日もみんな、誇りを持って現場に立っていますᕙ(͡°‿ ͡°)ᕗ

もし少しでも建設業界に興味をお持ちの方がいらっしゃいましたら、随時求人募集を行っておりますので、お気軽にご応募・ご連絡ください！